Une fois validé le dispositif correspondant à vos objectifs, la réussite de la mission reposera en  grande partie sur la capacité du consultant à partager son expertise, à transmettre un contenu  clair et homogène (sur le fond) qu’il adaptera in situ (sur la forme) au profil du groupe qui lui est  confié, et à communiquer énergie, passion et inspiration à chacun(e).

C’est sur ce critère que s’est peu à peu constituée l’équipe Kamae Conseil, en adéquation avec  le positionnement et les convictions qui animent le cabinet et suivant l’évolution des besoins de ses  clients.

Si certains ont vécu un riche parcours en entreprise à des postes d’encadrement fonctionnel ou  opérationnel avant de choisir la Voie de l’accompagnement RH, d’autres ont été choisis pour leur  maîtrise de techniques spécifiques (théâtre, chant lyrique, arts martiaux, sophrologie …) que nous  intégrons à nos dispositifs d’accompagnement pour en renforcer l’impact à long terme.

Certifiés pour la plupart à la fois en “Formation”, et en “Coaching”, ils enrichissent leur palette de  nombreux outils (profils DISC et WPMOT, PNL, Intelligence Émotionnelle, Ennéagramme, …) destinés  à faire vivre à travers chacune de leurs interventions un véritable moment de développement  personnel et professionnel.