Kamae Conseil | Kamae Conseil l Ludovic Kosloff Treister
Retrouvez l'histoire du créateur de l'entreprise avec tout son parcours jusqu'a la création de Kamae Conseil
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Ludovic Kosloff-Treister

" Une vision sans action n’est qu’une hallucination. "

- Mikaël Kami -

Bonjour,
Issu du milieu marketing – communication où j’ai exercé durant 15 ans diverses responsabilités en tant que dirigeant de PME ou Directeur de la communication d’un grand groupe de distribution informatique, j’ai pu vivre et observer les différentes facettes des fonctions managériale et commerciale pour mieux comprendre les enjeux qui y sont rattachés. Ce parcours m’a permis d’évoluer en 2002 vers une nouvelle Voie et de passer du « développement des produits au développement des individus ».
En 2007, après 5 années de collaboration avec une dizaine de cabinets spécialisés, je me suis entouré d’une équipe riche de talents pour créer Kamae Conseil que je codirige aujourd’hui avec mon frère Alain.

Parcours
  • 1988 – 2001 : apprend l’entreprise, la vente et le management à différents postes de direction dans l’univers marketing-communication
  • Octobre 2002 : décide de changer de Voie pour s’orienter vers le développement de l’efficacité technique et comportementale des individus au sein des organisations.
    Collabore à des missions de conseil, formation, coaching et team building en cotraitance avec une dizaine de cabinets spécialisés (interventions auprès de managers, commerciaux, vendeurs, acheteurs, formateurs et coachs internes) 
  • Janvier 2008 : crée Kamae Conseil pour accompagner le développement de ses propres clients (www.kamae-conseil.com)
Outils utilisés
  • La formation : pour transmettre et faire s’approprier les techniques efficaces et les comportements adaptés (Certifié « Formation Intensive à l’Animation des Hommes » – Dynargie)
  • Le coaching : pour permettre à chacun de développer son potentiel individuel et collectif (certifié « coach professionnel et personnel » – Coach Up Institut)
  • La Programmation Neuro Linguistique : parce qu’elle enrichit durablement la relation à soi et aux autres (certifié « praticien PNL » – IFPNL)
  • L’Ennéagramme : parce que comprendre les motivations des Hommes permet de mieux appréhender leur fonctionnement (cursus IFE)
  • Les profils comportementaux Success Insights© : parce qu’ils offrent un modèle simple, ludique et efficace de compréhension et d’acceptation de soi et d’autrui (certifié Focus Partner / TTI)
  • Les profils motivationnels WPMOT© : parce que faire évoluer le « comment », c’est avant tout identifier le « pourquoi » (certifié Focus Partner / TTI)
  • La Synergologie : parce que la compréhension du lexique corporel permet de mieux vivre et faire vivre un instant de communication (cursus IES)
  • Les arts martiaux : parce qu’ils sont source d’apprentissage et de recentrage (pratique du Karaté-Do)
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