[vc_row row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb50px\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]En communication, une r\u00e8gle d\u2019or consiste \u00e0 dire qu\u2019il faut \u00ab traiter autrui comme nous aimerions \u00eatre trait\u00e9s \u00bb.
\nCette r\u00e8gle \u00e9quivaut \u00e0 croire que nous fonctionnons tous de la m\u00eame mani\u00e8re et r\u00e9pondons tous aux m\u00eames besoins … ce qui nous conduit le plus souvent \u00e0 de v\u00e9ritables impasses relationnelles.
\nLe mod\u00e8le comportemental DISC \/ Success Insights permet de modifier cette approche et d\u2019y substituer un nouveau paradigme : \u00ab Traitons nos interlocuteurs comme ils ont besoin d\u2019\u00eatre trait\u00e9s \u00bb.<\/p>\n
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Simples et ludiques \u00e0 mettre en \u0153uvre, extr\u00eamement efficaces en termes de r\u00e9sultats observ\u00e9s, les formations DISC permettent d\u2019appr\u00e9hender le lien direct existant entre nos \u00e9motions directrices et nos comportements visibles (\u00ab comment nous agissons \u00bb), de prendre conscience de la mani\u00e8re dont nous sommes potentiellement per\u00e7us, et de mieux comprendre et accepter nos interlocuteurs pour cr\u00e9er des strat\u00e9gies d\u2019adaptation mutuellement profitables, qu\u2019il s\u2019agisse de relations manager-manag\u00e9, vendeur- client, de coll\u00e8gue \u00e0 coll\u00e8gue ou de d\u00e9partement \u00e0 d\u00e9partement.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb50px\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Kamae Conseil et TTI Success Insights entretiennent un partenariat de tr\u00e8s longue date (Ludovic Kosloff- Treister a fait partie des premiers groupes de consultants certifi\u00e9s \u00e0 l\u2019outil d\u00e8s l\u2019installation d\u2019un distributeur TTI en France en 2006).<\/p>\n
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Ce partenariat et le choix de TTI comme partenaire exclusif nous permet de vous faire b\u00e9n\u00e9ficier :
\n\u25aa Des travaux men\u00e9s par le d\u00e9partement Recherche & D\u00e9veloppement de TTI U.S, permettant d\u2019approfondir le travail initial de William Marston, de compl\u00e9ter les profils DISC par l\u2019ajout r\u00e9gulier de nouvelles sections, et de questionner la mani\u00e8re dont nous enseignons le mod\u00e8le
\n\u25aa D\u2019un acc\u00e8s \u00e0 des outils compl\u00e9mentaires venant enrichir les dispositifs de d\u00e9veloppement de vos \u00e9quipes : WPMOT (mise en lumi\u00e8re de nos facteurs de motivation, \u00abpourquoi nous agissons\u00bb) ; PTSI (inventaire des talents personnels, \u00ab avec quoi nous agissons \u00bb) ; EQ (analyse du Quotient \u00c9motionnel afin d\u2019identifier ses forces et limites dans les domaines des comp\u00e9tences intra et interpersonnelles)
\n\u25aa D\u2019une mise \u00e0 jour permanente des connaissances de notre \u00e9quipe (participations r\u00e9guli\u00e8res \u00e0 des sessions \u00abrefresh\u00bb et aux s\u00e9minaires propos\u00e9s par TTI France)
\n\u25aa D\u2019un acc\u00e8s direct au r\u00e9seau des certifi\u00e9s DISC en Europe, Asie, Am\u00e9rique et Afrique pour servir le d\u00e9ploiement international de vos projets
\n\u25aa De la possibilit\u00e9 de d\u00e9velopper des programmes de certification sp\u00e9cifiques de vos \u00e9quipes de coaches, field coaches et formateurs internes (Ludovic Kosloff-Treister \u00e9tant habilit\u00e9 depuis 2022 \u00e0 animer les programmes de certification DISC et WPMOT pour le compte des clients du cabinet, sous l\u2019\u00e9gide de TTI France)[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb50px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bb20847″ padding_top=\u00a0\u00bb99″ padding_bottom=\u00a0\u00bb99″ css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbdiscover-section\u00a0\u00bb][vc_column css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1425053891692{margin-bottom: -70px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00a0\u00bbtransparent\u00a0\u00bb][qode_process_holder columns=\u00a0\u00bbthree_columns\u00a0\u00bb process_line=\u00a0\u00bbwith_line\u00a0\u00bb animated_process=\u00a0\u00bbwith_animation\u00a0\u00bb][qode_process type=\u00a0\u00bbicon_type\u00a0\u00bb icon_pack=\u00a0\u00bbfont_elegant\u00a0\u00bb fe_icon=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbCLIQUER\u00a0\u00bb text=\u00a0\u00bbsur le lien ci-dessous\u00a0\u00bb icon_color=\u00a0\u00bb#383838″ icon_border_color=\u00a0\u00bb#383838″ title_color=\u00a0\u00bb#631a45″ text_color=\u00a0\u00bb#631a45″ process_line_color=\u00a0\u00bb#3f292b\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bb23142″][qode_process type=\u00a0\u00bbicon_type\u00a0\u00bb icon_pack=\u00a0\u00bbfont_elegant\u00a0\u00bb fe_icon=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttp:\/\/www.sisurvey.eu\/214367XMJ\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbR\u00c9PONDRE\u00a0\u00bb text=\u00a0\u00bbau questionnaire DISC\u00a0\u00bb icon_color=\u00a0\u00bb#383838″ icon_border_color=\u00a0\u00bb#383838″ title_color=\u00a0\u00bb#631a45″ text_color=\u00a0\u00bb#631a45″ process_line_color=\u00a0\u00bb#383838″ background_image=\u00a0\u00bb23143″][qode_process type=\u00a0\u00bbicon_type\u00a0\u00bb icon_pack=\u00a0\u00bbfont_elegant\u00a0\u00bb fe_icon=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbPROFITER\u00a0\u00bb text=\u00a0\u00bbdu d\u00e9briefing personnalis\u00e9 que nous vous proposerons\u00a0\u00bb icon_color=\u00a0\u00bb#383838″ icon_border_color=\u00a0\u00bb#383838″ title_color=\u00a0\u00bb#631a45″ text_color=\u00a0\u00bb#631a45″ process_line_color=\u00a0\u00bb#383838″ background_image=\u00a0\u00bb23144″][\/qode_process_holder][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1718967017603{border-top-width: 40px !important;}\u00a0\u00bb][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb45px\u00a0\u00bb]<\/p>\n
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[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00a0\u00bbtransparent\u00a0\u00bb down=\u00a0\u00bb10″]Acc\u00e9der au questionnaire DISC \/ SUCCESS INSIGHTS<\/span><\/a>[vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbgrid\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbform-holder\u00a0\u00bb][vc_column css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1425053823303{margin-top: 50px !important;}\u00a0\u00bb][vc_empty_space][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Pour toute autre demande d\u2019information ou pour tester un outil TTI (WPMOT : facteurs de motivation en environnement professionnel \/ PTSI : Talents et aptitudes personnels \/ EQ : Quotient \u00e9motionnel), merci de nous contacter en utilisant ce formulaire<\/a><\/strong><\/span>.<\/p>\n <\/p>\n Conform\u00e9ment \u00e0 la loi \u00ab Informatique et libert\u00e9 \u00bb du 6 janvier 1978 modifi\u00e9e, vous disposez d\u2019un droit d\u2019acc\u00e8s aux donn\u00e9es vous concernant et d\u2019un droit de rectification de ces m\u00eames donn\u00e9es.<\/p>\n Pour l\u2019exercer, merci de contacter Yvonne Fr\u00f6mberg, r\u00e9f\u00e9rente RGPD (yvonne.fromberg@kamae- conseil.com).[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00a0\u00bbtransparent\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb50px\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb] POURQUOI FORMER VOS \u00c9QUIPES AU MOD\u00c8LE DISC ? [\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]En…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"class_list":["post-20134","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n