Preloader image
Jeehyun Lee (Seoul) - Kamae Conseil
22609
portfolio_page-template-default,single,single-portfolio_page,postid-22609,cookies-not-set,soho-core-1.0.5,ajax_fade,page_not_loaded,,wpb-js-composer js-comp-ver-7.6,vc_responsive
 

Jeehyun Lee (Seoul)

«Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose... Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer »

- Antoine de Saint-Exupéry-
Parcours
  • 1991 – 2018 : construit une solide carrière de Responsable et Directrice des Ressources Humaines dans les domaines des produits high-tech et sportswear.

Développe et accompagne en Asie divers projets de conduite du changement (culture d’entreprise, SIRH …), développement des compétences (leadership, communication …), mobilité et promotion interne.

  • 2018 : décide de mettre ses compétences et son expérience au service des individus et des organisations à travers des prestations de coaching et formation centrées sur le développement du leadership.
  • 2021 : rejoint l’équipe Kamae Conseil.
Outils utilisés
  • Le coaching : pour permettre à chacun(e) de s’accomplir professionnellement et de vivre la meilleure version de sa vie (certifiée coach professionnelle – Fédération Coréenne de Coaching et Fédération Internationale de Coaching).
  • La formation : pour permettre aux vendeurs et aux managers de mieux identifier leurs forces et limites potentielles, développer leurs capacités à intégrer davantage les besoins et motivations de leurs interlocuteurs, et construire des stratégies de développement efficaces (certifiée DISC et Birkman Mehod).
  • Le team building : pour amener les équipes à construire des modes de coopération efficaces et à avancer vers leurs objectifs en s’engageant collectivement.
Retour à l'équipe