Lieu d’échange et de prise de recul, espace de questionnement, d’expérimentation et d’apprentissage … le coaching individuel proposé par Kamae Conseil s’adresse à toute personne (dirigeant, manager, vendeur) souhaitant initier une véritable démarche d’évolution pour élargir sa zone de confort, développer son savoir-faire comme son savoir-être, et gagner en efficacité personnelle et/ou professionnelle.

Exemples de sujets traités en coaching individuel

▪ Accompagnement à la transition professionnelle et à la prise de poste

▪ Accompagnement sur des enjeux stratégiques ponctuels

▪ Développement de la posture et des compétences managériales

▪ Renforcement de l’intelligence émotionnelle et relationnelle

▪ Développement des techniques d’affirmation de soi

▪ Développement des techniques de prise de parole en public impactante

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Lorsqu’il s’adresse à une équipe, l’accompagnement proposé par Kamae Conseil vise le développement de la performance collective en favorisant coresponsabilité, intégration, épanouissement et engagement de chacun(e) au service de tous.

Exemples de sujets traités en coaching d’équipe

▪ Créer et faire vivre le cadre de coopération

▪ Construire la performance collective en s’appuyant sur les talents individuels

▪ Engager le changement

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