Sookgi HAN
"虽然我们生活在同一片天空下,但是人和人之间的眼界却有所相同。 "
-康拉德·阿登纳 -
- 1988 – 1990:在法国获语言学学士,在国立首尔大学获语言学硕士学位,毕业后进入英文日报《韩国时报》任记者。
- 1995 – 2000:先后在巴黎时装设计学院ESMOD首尔分校任人事经理,秘书长职务。
- 2001 – 2005:在领德管理咨询公司(Lee Hecht Harrison)韩国分公司任市场经理,(公司总部位于美国,是一家全球性职业咨询机构)。
- 2006 – 2012:进入德勤咨询韩国分公司任高管教练及咨询教练。
- 2011年至今:成为美国教练培训学院(CTI)共创式教练及认证培训师(CTI是全球领先的教练培训机构,总部位于旧金山)。
- 2012年至今:创建了自己的公司,专门致力于高管培训和领导力培养。
- 2017:加入Kamae咨询团队。
- 沟通:冰山模型(萨提尔系统式家庭治疗),非暴力沟通(观察、感受、需要、请求)。
- 领导力开发:情境领导力 (肯.布兰查德),GROW模型,“内在游戏” (Timothy Gallway 《高绩效教练》),(美国亚宾泽协会)自我欺骗管理、“跳入/跳出框框思考”。
- 人格测评:霍根(Hogan)测评、MBTI、Firo-B、九型人格、TCI人格测评。
- 优势辅导教练:(Gallup)Clifton优势测试。
- 团队教练:卡尔·罗杰斯 (Carl Rogers)T团队培训。
- 冲突管理:TKI模式理论。
- 职业证书:国际教练联合会(ICF)125小时教练专业培训(PCC), 美国教练培训学院(CTI)注册共创式教练(CPCC), 世界企业教练协会(WABC)国际注册企业教练(RCC)。
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