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Kamae Conseil | Kamae Conseil l Jin Kawamura
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Jeehyun Lee

"Si vous voulez construire un bateau, il est inutile de rassembler des Hommes pour leur donner des ordres, leur expliquer chaque détail, ou leur dire où trouver chaque chose … Si vous voulez construire un bateau, faites naître simplement dans leur cœur le désir des mers lointaines"

- Antoine de Saint-Exupéry-
Parcours
  • 1991 – 2018 : construit une solide carrière de Responsable et Directrice des Ressources Humaines chez LG Electronics et Nike.

Développe et accompagne en Asie divers projets de conduite du changement (culture d’entreprise, SIRH …), développement des compétences (leadership, communication …), mobilité et promotion interne

  • 2018 : décide de mettre ses compétences et son expérience au service des individus et des organisations à travers des prestations de coaching et formation centrées sur le développement du leadership
  • 2021: rejoint Kamae Consulting

2021 : rejoint Kamae Consulting

Outils utilisés
  • Le coaching : pour permettre à chacun(e) de s’accomplir professionnellement et de vivre la meilleure version de sa vie (certifiée coach professionnelle – Fédération Coréenne de Coaching et Federation Internationale de Coaching)
  • La formation : pour permettre aux vendeurs et aux managers de mieux identifier leurs forces et limites potentielles, développer leurs capacités à intégrer davantage les besoins et motivations de leurs interlocuteurs, et construire des stratégies de développement efficaces (certifiée DISC et Birkman Mehod)
  • Le team building : pour amener les équipes à construire des modes de coopération efficaces et à avancer vers leurs objectifs en s’engageant collectivement
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