Amana WONG
"Vivre c'est apprendre, apprendre ce n'est pas vivre "
- Francis Bacon -
- 1984 – 2003 : Commence sa vie professionnelle en tant que spécialiste des voyages et organisateur de voyages, satisfaisant ainsi sa passion et sa curiosité pour l’exploration et la découverte des pays étrangers ; aventurier de l’Est à l’Ouest, de l’hémisphère nord à l’hémisphère sud, expérience dans tous types de voyages (sport, rencontres, agrément, salon, congrès) dans plus de 30 pays à travers le monde
- Depuis 2007 : se consacre au conseil, à l’animation, au coaching et au team building afin de créer un impact positif à travers le développement des autres ; travaille en profondeur avec ses interlocuteurs pour développer de efficacement leur expertise en gestion et en leadership et propose des séances de coaching destinées aux managers, chefs d’équipes en boutique et superviseurs, pour promouvoir une adaptation au changement et faciliter la construction d’équipes à haut rendement.
- 2017 : Rejoint l’équipe Kamae Consulting
- Applique des outils psychométriques, tels que DISC (analyse comportementale de profils) ainsi que MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), EQ (Intelligence Emotionnelle), PNL (Programmation neurolinguistique) et SDI (Strength Deployment Inventory).
- Favorise l’apprentissage actif (« Action learning »), le coaching de groupe et l’apprentissage expérientiel, par le biais d’expéditions en équipe avec voile, kayak, randonnée et/ou camping dans la nature au programme
- Conçoit et anime des séances de formation axées principalement sur le management et les compétences en vente
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