Connie S K Leung
"如果你不清楚你的目标，那么就找到你的激情所在，因为激情能引领你找到自己的目标"
-T.D. 杰克斯-
- 1984 – 2016：曾先后在快速消费品、食品、零售、奢侈品及大数据分析研究等行业从事过多个岗位，包括研究、品牌营销、销售及CEO。并曾作为代理商为WPP提供服务。其后曾在郎涛任大中华区区域总裁。
- 曾管理复杂矩阵式机构、跨国多元化团队及大型千禧员工团队。先后在多家跨国公司任全球性、区域性及地区职务。曾先后担任业务及职能条线岗位。
- 2010至今：对组织管理和领导力培养产生了浓厚兴趣。在/与多家咨询机构（合作）担任高管教练、首席顾问、企业培训师及workshop引导者。尤其专注激发领导团队活力，以及促进高效团队协作。
- 加入Kamae咨询公司。
- 企业教练：充分激发个人潜能及团队集体力量，接受过系统的ICA（澳大利亚国际教练机构）教练培训。
- DISC行为风格分析：揭示个人行为风格、优势并预测其潜在压力/以及行为方式有明显差异的人员间潜在的冲突点。
- MOT激励因子测评：揭示价值观、兴趣点以及态度，以确定员工长期工作满意度，帮助制定职业规划与发展战略。
- 哈特曼价值观和基因管理层能力报告（HD Trimetrix Executive Competency profiles）：帮助企业高管更好了解并利用企业教练。
- 正念：是一种智慧、注意力的重要来源，可以帮助人们改变原有思维模式。因此可利用冥想的手段恢复专注度、能量和情绪。曾遵照禅宗大师一行禅师介绍的方法进行训练。
- 高管危机防范原则：以最有效的方式进行危机预测和管理。
- 高管个人品牌模型：个人营销是个自我发展的一个重要步骤
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